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[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：科协论坛(下半月) 年份：2007
中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用,而人才是企业发展的基础。中小企业如何抓住新一轮政府机构改革和企业改革的良好机遇,发挥自己的优势,努力创造吸引人才的条...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：商场现代化 年份：2008
管理科学发展的三个阶段都是以人作为管理的核心,这就为现代企业的人本管理提供了理论依据,确立人本管理理念,提高企业效益。...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：现代商业 年份：2009
知识型员工是企业中重要的群体,他们能否有效地工作,是否会对企业及其经营目标萌生出责任感、忠诚心和热情,以及他们能否从自己工作中得到满足感,在很大程度上取决于组织与他...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：改革与开放 年份：2009
如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大的主动性和创造性,从而合理配置企业资源。文中针对知识型员工行为特征的分析,依据有关的激励理论,提出了具体的激励措施。...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：经济师 年份：2008
中国加入WTO后，企业要在激烈下的市场竞争中得以生存和发展，必须时刻保持良好的整体形．象及个人形象。因此。在商务活动中，逐渐培养出良好的气质、风度、学识和应对进退的涵养，不......
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：商场现代化 年份：2007
激励员工的各种方法,目的在于提高其积极性。激励的主要原则有：物质激励和精神激励相结合、多跑道多层次激励、差别激励、企业家行为激励。...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：中国集体经济 年份：2010
文章运用行动导向进行《商务谈判》教学设计,从商务谈判课程目标定位、内容载体、方法过程三个方面完成,按照商务谈判的实际工作流程和典型工作任务来设计,改变过去单纯灌输...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：中国乡镇企业会计 年份：2008
我国人口多，但高素质的人才与现代化建设的需要相差较远，如何将人力资源资本化，提高人才的使用效率，促进企业全面发展和社会的不断进步，通过增加对人力资源的投资，实现人力资本的产......
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：消费导刊 年份：2009
行动导向案例教学能够提高学生自主学习的积极性,锻炼和提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,是市场营销教学中主要教学方法之一。本文结合作者在高职院校教学的心得...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：改革与开放 年份：2009
工作满意度是管理心理学中的术语,是组织的目标和衡量组织的标准,提高知识型员工的工作的积极性,分析影响知识型员工工作满意度的相关因素,找到对应的举措,是现代组织的重要...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：职业圈 年份：2007
人是企业的活力之源，竞争之本。通过先进的技术和科学的管理手段达到人力资源的合理利用，以便达到企业效益最大化。...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：安徽文学(下半月) 年份：2008
知识型员工是组织知识的重要载体,运用需求层次理论加强对知识型员工的心理需求的探讨,从而为组织的管理者找到行之有效的应对知识型员工心理需求的途径,提高知识型员工的工...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：职业圈 年份：2007
企业战略,对企业的可持续发展有着非常重要的意义。文章结合国内企业的战略定位,对我国中小企业如何正确地进行战略定位,总结出企业战略定位的三大原则:着眼未来、突出特色、...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：改革与开放 年份：2009
企业的危机管理不再仅仅局限于处理突发性事件,而应该注重挖掘企业管理的深层次原因,形成有效的危机管理体系和机制,建立危机预警机制,快速反应机制,它主要包括危机预防、危...
[期刊论文] 作者：张卓清,
来源：企业经济 年份：2009
在市场经济中日益发展的我国建筑市场，在工程项目管理中出现索赔不可避免，项目管理者要想成功管理和经济效益最大化，就必须重视工程索赔问题，增强索赔意识。索赔工作处理得好坏直......
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：职业时空 年份：2007
知识型员工是指在不同行业、不同经济性质的组织、不同岗位上工作的,具有学习和应用知识的能力,并通过自身创造性劳动,为组织带来利益和知识的资本的增值,为社会做出了有...
[期刊论文] 作者：张卓清,
来源：科技咨询导报 年份：2007
运用管理案例教学,老师的教应注重于启发和诱导,案例讨论按四个步骤进行。学生在讨论前做好准备,讨论中积极参与,讨论后认真小结。教学过程中应处理好老师与学生、传授教学与...
[期刊论文] 作者：张卓清,
来源：中国外资 年份：2009
适度的收入差距有益于经济的增长和人创造性的发挥，但收入差距超过一定的界限，必然引起社会的动荡和居民心理的失衡，影响社会的安定。要从根本上解决收入分配差距扩大的问题，一要......
[期刊论文] 作者：张卓清,
来源：中国科教创新导刊 年份：2007
教育家斯维特洛夫所说:"教育最主要的,也是第一位的助手是幽默。"在教学中唤起学生的学习情感,把学生的注意力引导到教学目标的实施上来,使学生的思维尽快达到最佳水平,已成...
[期刊论文] 作者：张卓清,,
来源：开发研究 年份：2009
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,更准确地说是核心员工的竞争。一旦核心员工流失,就意味着企业核心能力的流失,使企业陷入困境。针对企业知识型核心员工的特征,采取对应的...
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