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[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：管理观察 年份：2017
创新创业是集聚技术、人力、金融等资源发展地区经济及解决就业的重要举措。在洛阳市这样相对缺乏区位优势、资金和技术等资源都不充沛的现实情况下,基于＂巧创＂的思想,整合地区......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：人力资源 年份：2004
将知识进行模块化设计,以阶层化区分教学内容并施以不同教学安排。通过多平台组合教学,引导学生进行三层次递进式自学、系统性训练、教师运用四项任务督学等进行教与学的过程...
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：企业管理 年份：2008
有位小型高新技术企业的股东曾向笔者述说他对管理的迷茫。他说他也了解很多管理方面的知识，自己是从营销做起的，后又开发出自己的产品，组建新公司。但是，当他面临企业全面管理的......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,
来源：洛阳理工学院学报：社会科学版 年份：2011
突发性公共事件是社会发展过程中必然出现的社会现象,缺乏规律性认识、社会契约失灵、社会责任系统缺位及辨识能力制约等是治理过程中需要面对的根本问题;缺少专业应急人员、...
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：湖北经济学院学报(人文社会科学版) 年份：2006
激励对企业至关重要，对中小企业更是如此。实施有效激励，使中小企业以有限的资源激发员工最大的潜能，使企业在激烈的竞争中得以生存和发展，从宏观战略角度进行自身建设以吸引合适......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：改革与战略 年份：2010
高技术硅产业关系到电子信息及光伏太阳能产业的发展。通过进行计划指导下的战略性布局、建立信息共享机制、完善区域发展评价体系、整合资源、加强研发、成立国家产业工人基...
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：产业与科技论坛 年份：2008
企业获取竞争优势的具体方式或手段依据行业、发展阶段、竞争环境、企业内部资源及能力等因素的不同而发生变化，竞争优势的直接来源各异，但本源只有一个。本文通过比较分析验证......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,
来源：洛阳工业高等专科学校学报 年份：2006
随着时代变迁，管理需要变化，人们对人力资源管理的认识不断加深，人力资源管理由最初的福利事业到人事管理再到人力资源管理，从物本管理（资本管理）到人本管理再到能本管理。认识这一......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：洛阳工业高等专科学校学报 年份：2007
竞争优势是企业战略的中心课题，对竞争优势的研究伴随竞争的激烈程度不断深化。通过对竞争优势来源问题研究成果的综述，旨在透过诸如成本、差异、产业集群、技术创新、企业文化......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,
来源：人力资源管理 年份：2013
通过对实践能力的涵义及构成进行文献梳理，分析目前本专科在校生实践能力培养过程中即将面临的新问题，建议在努力培养大学生实践能力过程中，注意引导其理解各环节之间的相关关系......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：国外建材科技 年份：2008
21世纪，组织最有价值的资产将是知识型员工及其生产率。在当今激烈的市场竞争中，知识型员工的生产率将对组织竞争优势产生重要影响。文章结合洛阳实际，在需求分析的基础上，提出以......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：管理科学文摘 年份：2008
管理学是研究各行业中普遍存在的管理原理及一般规律的学科,通过项目教学法,使学习者在学习的过程中体会管理的存在和如何运用管理知识解决实际存在的管理问题,以使管理思想...
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,
来源：管理观察 年份：2012
通过文献梳理，对创新及创新系统进行分析，提出创新支持系统的概念及结构，从创新网络建设、信息数据库建设、金融、法律、信用体系和市场以及人文环境等方面提出政策性建议。......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：商业时代 年份：2010
金融危机给全球经济以沉重打击,同时也唤醒企业界对管理的冷静思考,尤其是中小企业,如何进行管理才能提升企业竞争力,造就可持续发展能力。本文对此做出分析,并提出以问题管...
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：科技情报开发与经济 年份：2007
分析了某小型高新技术企业实施的激励方案中存在的问题，提出了共性与个性相结合的激励方案。...
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,,
来源：中国人力资源开发 年份：2009
传统的人力资源管理对企业员工创新行为存在着制约,必须进行变革才能适应新时代新经济模式下的企业创新行为要求。本文探讨和设计全员参与创新模式的人力资源管理支撑体系。...
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,
来源：洛阳理工学院学报:社会科学版 年份：2021
回顾人力资本理论,指出基于该理论假设,人力资本投资方面的粗放性已经不适应我国现代社会经济发展。人力资本是人口质量中“硬”的一面,体现了人的经济价值贡献,而人口“软质量”是精神资本,是决定人的经济价值贡献的内在动机因素。精神资本和人力资本构成人口......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,
来源：教育教学论坛 年份：2022
专业课程是思想政治教育的隐性过程.“报酬管理”介绍薪酬及福利相关的理论、系统设计等内容,它与金钱直接关联,是进行财富金钱观教育最好的切入点,是思政育人的重点环节.基于《高等学校课程思政建设指导纲要》要求,结合“报酬管理”教学知识点,从学术理论、国......
[期刊论文] 作者：勾晓瑞,张勋,裴留洋,
来源：创新创业理论研究与实践 年份：2020
网络学习虽然如火如荼地开展,但对其效果的评价尚未统一.大学生自主选课和参加统一组织的网络教学,其学习兴趣和效果会受到课程内容、展现形式、选课目的和学习者个人学习特...
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