【摘 要】
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随着我国社会经济的飞速发展,不同领域中的企业数量越来越多,企业在经济建设进程中发挥着无可替代的作用,为增强企业整体竞争力,在激烈的市场竞争中获取更大份额,必须加大对
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随着我国社会经济的飞速发展,不同领域中的企业数量越来越多,企业在经济建设进程中发挥着无可替代的作用,为增强企业整体竞争力,在激烈的市场竞争中获取更大份额,必须加大对企业办公室综合管理工作的重视程度,从人事管理与党群管理工作入手,合理创新办公室的管理模式,协调好不同部门之间的关系,实现企业内部的资源共享与实时信息流通.因此,本研究重点探究办公室综合管理工作的创新优化措施.
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