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保持培训供需平衡,是解决培训问题、提高培训实效性的有放措施.针对当前重庆市交通干部培训存在的根本问题--供需失衡,本文通过分析培训的供给现状、需求现状,发现培训供需失衡的原因在于相关方面重视程度不够、政府财政投入不足、投资体制缺乏创新、培训机构规章制度不健全等.
重庆市交通干部培训供需分析
【摘 要】
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保持培训供需平衡,是解决培训问题、提高培训实效性的有放措施.针对当前重庆市交通干部培训存在的根本问题--供需失衡,本文通过分析培训的供给现状、需求现状,发现培训供需失
【机 构】
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重庆市交通干部学校,重庆,401147西南大学教育学院,重庆,400715;
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年29期
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