【摘 要】
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<正>一、公务员职业生涯开发与管理的意义1.增强人才活力,提高行政效率。公务员是运用公共权力,使用公共资源,提供公共服务的人员,是政府重要的人才资源,是行政组织中最具活
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<正>一、公务员职业生涯开发与管理的意义1.增强人才活力,提高行政效率。公务员是运用公共权力,使用公共资源,提供公共服务的人员,是政府重要的人才资源,是行政组织中最具活力的因素,也是实施行政行为的主体。因此,公务员的能力直接影响着政府的管理水平和行政效率。目前,在我国,随着《中华人民共和国公务员法》的颁布实施,公务员也逐步要走向职业化道路。那么,我们的政府想吸引人、留住人、用好人以及激发公务员活力,除了提高公务员的待遇之外,更重要的是对公务员的职业生涯进行合理的开发和有效的管理。
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