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在影响研究生就业的诸多因素当中,个人因素的影响力日益突出,成为分析研究生就业问题、提高研究生就业率和满意度的一个不容忽视的影响因子.本文主要讨论导致研究生就业观念产生偏差的主观原因,并且指出了高校在引导研究生就业中应该采取的相应对策.
影响研究生就业的个人因素探析
【摘 要】
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在影响研究生就业的诸多因素当中,个人因素的影响力日益突出,成为分析研究生就业问题、提高研究生就业率和满意度的一个不容忽视的影响因子.本文主要讨论导致研究生就业观念
【机 构】
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华东理工大学
【出 处】
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中国大学生就业
【发表日期】
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2006年15期
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