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本文主要对目前事业单位绩效考核管理工作的现状及存在问题着手,进行深入分析,从而提出加强和改进的相关措施,进而使事业单位的改革工作得到进一步发展与提升.
加强和改进事业单位绩效考核管理工作的思路和对策分析
【摘 要】
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本文主要对目前事业单位绩效考核管理工作的现状及存在问题着手,进行深入分析,从而提出加强和改进的相关措施,进而使事业单位的改革工作得到进一步发展与提升.
【机 构】
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山东省东营区人力资源和社会保障局
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2020年10期
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