【摘 要】
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针对财务柔性的调节作用被忽视的问题，采用实证研究的方法，以2016-2020年沪深两市A股制造业上市公司数据为样本，分析高管团队过度自信、财务柔性与企业价值之间的关系。研究表明：高管团队过度自信对企业价值有显著正向影响；财务柔性对企业价值有显著正向影响；财务柔性作为中介可以促进高管团队过度自信与企业价值之间的关系。研究结论为增强企业财务柔性，缓解融资约束，提升企业价值提供参考。
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针对财务柔性的调节作用被忽视的问题，采用实证研究的方法，以2016-2020年沪深两市A股制造业上市公司数据为样本，分析高管团队过度自信、财务柔性与企业价值之间的关系。研究表明：高管团队过度自信对企业价值有显著正向影响；财务柔性对企业价值有显著正向影响；财务柔性作为中介可以促进高管团队过度自信与企业价值之间的关系。研究结论为增强企业财务柔性，缓解融资约束，提升企业价值提供参考。
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