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胜任力模型是人力资源管理重要的实务工具之一.本文着眼事业单位,通过探讨人员胜任力模型在人力资源管理招聘与选拔、培训与开发、绩效与薪酬方面的实际应用进行简单探讨,以供参考.
事业单位人力资源管理人员胜任力模型应用初探
【摘 要】
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胜任力模型是人力资源管理重要的实务工具之一.本文着眼事业单位,通过探讨人员胜任力模型在人力资源管理招聘与选拔、培训与开发、绩效与薪酬方面的实际应用进行简单探讨,以
【机 构】
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胶州市九龙街道办事处
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2019年45期
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