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分析京津冀协同发展背景下河北省创新创业人才开发的现状,指出了其存在的不足。选取其他国家和地区如美国硅谷、台湾新竹、印度班加罗尔、意大利普拉托等典型性创新创业人才战略实践,总结其创新创业人才工作的具体模式和特点。结合河北省实际,认为创新创业人才战略应当具有循环性和生态性两大要素。最后从产业聚集、资本投资、融资平台、合作交流、创业辅导、中介平台、保障服务等方面,提出了立法保护和政策支持的路径,以形成政府规划与市场机制结合、人才个体与人才团队互动的多元渠道的创新驱动人才发展模式。