平衡计分卡视角下高校绩效评价指标体系构建

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<正>高校作为非营利组织,绩效评价是高校管理中的重要环节,将平衡计分卡应用于高校绩效管理中,建立高校平衡计分卡绩效评价策略系统,制定定性和定量的关键绩效指标,综合提升绩效评价效果和高校的管理水平。一、高校绩效评价现状(一)绩效评价制定缺乏战略性我国现行的高校绩效评价体系一般着重短期目标的实现,忽略了战略远景,不能有效支撑高校发展战略,远不能满足高校人才培养、科学研究、社会服务的目标及要求,不利于学校长远发展。
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