国有企业人才流失原因及对策

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进入新世纪,以高科技为龙头的新经济日新月异,知识经济的到来和世界经济一体化的日趋发展,使企业最短缺、最重要的资源不再是资金,而是高水平的人才.鉴于此,各个国家、各个企业间最关键、又最常见,最公开、又最隐秘的竞争就是对人才的争夺.而这场人才争夺战的硝烟早已燃及我国.近几年间,全球几乎所有知名的世界级大企业,如微软、英特尔、IBM、惠普、宝洁、摩托罗拉、诺基亚……竞相在北京开设了争夺中国本土人才的研究院所.在广州,近百家跨国公司占据了羊城的一角;在北京,曾经宣称"要吸引100名顶尖中国科学家&quo
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