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信息经济社会下，广告产业需求巨大，市场发展迅猛，相关领域人才的竞争日趋白热化。但当前我国广告业人力资源管理人才总体比较匮乏，质量良莠不齐，做好资源管理已成为企业提高核心竞争力的当务之急。本文就当前广告行业人力资源管理的突出问题加以分析研究，探讨在新形势下改善现状行之有效的对策措施。
对广告业人力资源管理的问题和对策分析
【摘 要】
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信息经济社会下，广告产业需求巨大，市场发展迅猛，相关领域人才的竞争日趋白热化。但当前我国广告业人力资源管理人才总体比较匮乏，质量良莠不齐，做好资源管理已成为企业提高核心竞
【机 构】
：
北京维亚康姆亚洲
【出 处】
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科学中国人
【发表日期】
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2004年期
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