【摘 要】
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干部的选拔任用工作是组织工作的根本问题,关系到用什么人治国理政的问题。近年来,三峡大学组织部在干部选拔任用工作中注重制度建设,坚持规范操作,完善监督机制,并在推进干
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干部的选拔任用工作是组织工作的根本问题,关系到用什么人治国理政的问题。近年来,三峡大学组织部在干部选拔任用工作中注重制度建设,坚持规范操作,完善监督机制,并在推进干部选拔任用工作创新方面进行了积极的探索,并取得一定成效。
The selection and appointment of cadres are the fundamental issue of organizing work and the issue of who should govern the country with government. In recent years, the Three Gorges University Department of Organization in the selection and appointment of cadres pay attention to system construction, adhere to standardize operations, improve the supervision mechanism, and in promoting the cadre selection and appointment innovation has made positive exploration, and achieved some success.
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