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运用文献资料调研、问卷调查、专家访谈和逻辑分析等方法，对陕西省少儿体校教练员现状进行了研究。结果表明，陕西省少儿体校教练员队伍人员缺乏、学历层次低、职称与年龄梯队结构不合理；对科研认识不足，选材方法落后；对福利待遇满意程度低；对少儿体校运行机制存有不同看法。提出改善少儿体校教练员状况，提高其社会地位以稳固教练员队伍；加强对中青年教练员的培训以提高其训练质量和科研水平；改革少儿体校运行机制，改进教练员激励方法以调动其积极性等。