今年，江西省宜春市奉新县就业局以“我为群众办实事”为抓手，以群众满意为目标，着力搭建就业桥梁，构建就业创业公共服务体系。
　　 用心集民意  就业之音“响起来”
　　 奉新县就业局深入园区企业、乡镇基层，摸清群众的困难期盼，听取群众的意见建议，积极转变角色，当好“产品经理”、摸准“用户需求”、扩大“用户视角”，以企业感受为第一感受，以群众满意为第一标准，精准掌握企业与求职者信息情况。
　　 同心聚众力  就业氛围“活起来”
　　 该局创新工作思路，通过上级领导的高位推动，依托人社、扶贫、工商、社区、退役军人事务管理局等部门相互沟通联动，通过数据摸底调查，了解重点群体就业难题，共享信息数据。组织城乡未就业劳动者、高校毕业生群体共计540余人参加“入园区企业行专项活动”，创新了专车接送求职者上门对企业进行考察，实地观摩企业，帮助企业与求职者建立双向对接平台，架起企业与求职者零距离的沟通桥梁，使就业氛围“活起来”。
　　精心办实事  招聘活动“暖起来”
　　 今年以来，做到“周周有更新、月月有专场”，加大招聘频率，满足用工就业需求，切实帮助各类求职者实现就业。并先后举办了“2021 年春风行动暨稳岗留工”大型专项活动招聘会、“高校毕业生”专场等线上线下系列活动共计40余场。同时，成立流动招聘小分队，组织80多家企业分赴全县18个乡镇场举行小型线下招聘会。通过悬挂横幅、流动宣传车实时播放喇叭“送岗好声音”，把岗位送至家门口。今年以来共帮助企业招聘4481人，真正做到用心为企为民办实事，使就业招聘“暖起来”。
　　真心待群众  促进经办“快起来”
　　 自深化“放管服”改革以来，积极推进窗口审批服务便民化，急群众之急、纾企业之困。一是以“转变态度”为切入点，严格工作纪律，规范文明礼仪，确保全局干职工树立“群众就是我的亲人，群众的事就是我的事”的服务态度，并自觉贯穿到每项日常工作中。二是以“上门服务”为突破口，千方百计促就业，由“近”到“远”，开展“送政策、送培训、送岗位、送服务”等四送活动进企下乡入户。
　　齐心开新局  助推企业“强起来”
　　 为全力支持企业运营发展，切实减轻企业负担，积极落实了失业保险援企稳岗保障范围，加大对小微企业的创业担保贷款扶持力度，拓宽企业对提升技能培训覆盖面，扩大对吸纳高校毕业生的企业规模等“强力”政策。为191家企业降费减负125.46万元;为15家中小微企业发放创业贷款5000万元，带动就业人数800人;开展企业就業技能培训1794人，开展园区定向培训914人，累计拨付122.17万元培训补贴;真正当好“为群众办实事”的推动者、践行者，助推企业“强起来”。