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本文从我国企业业绩评价指标的客观状况出发，对企业业绩评价系统中最为关键的要素评价指标的选择做出探讨，增加了直接对企业管理效率的评价，并首次提出一崭新营运能力指标——利润管理效率，来评价企业的经营管理效率。本文强调要重视非财务指标的评价以体现企业的长期发展能力，提出了一套符合科学发展观要求的企业业绩评价体系的基本思路和方法——可持续性企业业绩评价体系。