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随着竞争的加剧、人力成本的上升,越来越多的印刷企业开始将员工培训作为一项重要的战略投资,既能稳定队伍、提升全员素质,又能为企业赢得竞争优势。不过,是选择专业的培训机构,为企业提供定制的培训服务;还是选择传统的、某种程度上更为省钱、针对性更强的自主培训?以“外包为主”盼培训和以“自营为主”的培训,哪个效果更佳?