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基于2008—2018年中国上市家族企业的数据,从股东层面和家族涉入两个层面分析了控制权配置对企业创新的影响,结果表明:两权分离度较高时会抑制企业创新,而当家族成员担任董事长时能有效促进企业创新。进一步分析发现,相较于低两权分离度的公司,在高两权分离度的公司中,家族成员担任董事长对企业创新水平的促进作用更显著。