浅谈企业文化管理现状及对策

来源 :经济师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sheen
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化是企业软实力的重要源泉,我国民营企业的可持续健康发展必须重视企业文化建设,并采取有效的建设路径推进企业文化建设。文章阐述了企业文化的内涵、文化建设在企业发展中的重要性,并指出企业文化建设存在的现状,提出可提升的对策。通过对宁波玖隆控股有限公司企业文化的介绍,进一步论述文化建设在企业发展中起到承上启下,"纲举目张"的作用。
其他文献
明清两代的山西商人主要集中分布于晋西南、晋东南、晋中三个地区。明代山西商人主要集中于晋西南、晋东南地区,清代主要集中于晋中地区。这一现象的产生与当地的经济发展、
为了解全省储蓄国债(以下简称"国债")投资者有关情况,国家金库海南省分库联合辖内国债承销机构,以问卷方式,在全省范围内,随机抽选国债投资者,开展不记名调查。本文根据调查
公民教育问题是当代中国社会需要研究和解决的重要问题。郑州大学公民教育研究中心 2 0 0 4年 1 0月举办了国际公民教育研讨会 ,来自国内外的专家学者围绕着公民教育的理论与
土地对于农民而言,是从事农业生产的前提条件,是收入来源的重要保障,是生活方式的决定因素。随着我国工业化发展、城市化建设的快速推进,大量农业用地转为非农业用地,农民失
<正>所谓偏误,即第二语言学习者在使用某一个语项时出现的语误,对比标准目的语,其表现出学习错误或不完善的特征。这种对目的语掌握不好而产生的一种规律性错误,可重复出现,
随着我国金融市场不断发展,流动性风险管理在商业银行日常经营所占的地位越来越重要。但随着利率市场化和金融改革进程的加快,我国商业银行在资产负债结构及流动性管理方面存
当前,民营企业的激励机制存在的缺陷,主要体现在缺乏系统的激励制度,激励手段单一,忽视对员工的培训激励,企业文化激励的缺失等方面,严重制约着企业员工生产积极性和创造性的
萨丕尔—沃尔夫假说是20世纪语言学界一个影响颇大又很有争议的理论。其主要论述了语言、思维、文化之间的关系。我们可以运用该假说解释"一叶知秋"本义的地域性和文化内涵,