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21世纪是知识经济的新时代。伴随着这个时代的到来 ,在我国 ,先进的科学技术将越来越成为经济增长中的首要因素。因而 ,知识管理特别是对知识型人力资源的管理 ,也将随之上升到突出的位置。知识管理是知识经济的必然 ,而目前我国科研管理的落后要比科学技术本身的落后突出得多。因此 ,面对知识经济时代的到来 ,科研管理人员应全方位地重塑全新的管理意识