高科技企业知识型员工的激励策略

来源 :时代经贸(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong531
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高科技企业的竞争力水平往往取决于其知识型员工的产出质量和数量。如何管理和激励知识型员工,使得人得其位,位适其人,最终实现人尽其才,才尽其用,是高科技企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。 The level of competitiveness of high-tech companies often depends on the quality and quantity of output of their knowledge workers. How to manage and motivate knowledge workers so that they have the right place and the right place, and ultimately make the best use of them, make the best use of them is the key for high-tech enterprises to remain invincible in the fierce market competition.
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