【摘 要】
：
茂名石油工业公司(以下简称茂名公司)自1984年以来改革用工制度,试行了劳动合同制,通过不同形式,招收录用1,200余名合同制工人。两年来的实践表明,实行劳动合同制,招工和用工
论文部分内容阅读
茂名石油工业公司(以下简称茂名公司)自1984年以来改革用工制度,试行了劳动合同制,通过不同形式,招收录用1,200余名合同制工人。两年来的实践表明,实行劳动合同制,招工和用工效果是好的。他们主要抓了以下几项工作。一、坚持全面考核,择优录用,把好招工质量关。用工制度的改革,一开始在广大职工中引起强烈的反映,思想阻力很大,主要原因是一些职工把新的合同制工人与旧的合同工一样看待。不少人宁愿
其他文献
根据小学生好奇心强、模仿性强、生性好动、有意注意持续时间较短的年龄特点，激发学生情趣，让学生在形式多变的教学中始终处于兴奋、活跃的状态，对教学是不无裨益的。为此，我们可
发展横向经济联合是当前城市经济体制改革的一个重要任务,也是“七五”期间的体改任务之一。现在我就此讲五个方面的问题:第一,横向经济联合是社会主义商品经济发展的客观要
2006年11月22日，全国教师教育优秀课程资源复审会在北京召开。教育部师范教育司管培俊司长出席并讲话指出，贯彻落实科学发展观，深入实施“科教兴国”和“人才强国”战略，要求进一
江苏省从1981年开始对计划外合同工和新招工人试行劳动合同制,1985年初对实行劳动合同制作出了规定。到1985年末,全省共有合同制工人45万人,占全部职工的5.8％。其中全民单位有
我国推行企业内部经济责任制可以追溯到1979年,当时扩大企业自主权的试点刚刚开始。几年来,各地企业在这项工作中创造了极其丰富的经验。在这些经验中,有哪些共同的特点?能不
我厂是有六十年历史的老厂。1983年初,我们对用工制度进行了改革,推行劳动合同制,面向社会,统一考试,几年来共择优录取了合同制工人395名。推行劳动合同制,是一项政策性很强
全国职教办不久前就高级技工的培养问题写了一份专题调查报告,得到了中央、国务院领导同志的肯定和支持,现将调查报告摘登如下,供各地参阅。
随着社会主义商品经济的发展和经济体制改革的深入,我国国民经济运行系统发生了深刻变化,整个国民经济活动日益呈现出复杂性、多样性和发展的不平衡性。如果我们仍用以往那种
“七五”期间是为我国九十年代经济振兴做好准备的关键时期,这个期间职工教育肩负着为经济振兴做好人才准备的艰巨任务。赵总理在关于“七五”计划建议的说明中指出,要搞好职
国家经委在最近发出的通知中指出,我国家用电器工业由于技术基础薄弱,经营管理水平不高,产品质量存在很多问题。特别是由于一些企业指导思想不端正,片面追求产值、利润,忽视