21世纪的市场营销

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  【摘 要】文章通过对知识经济时代企业所面临的市场特征,针对企业在营销过程中存在的问题进行了详细认真的分析,总结出了一些营销方法和对策,以便企业参考和选择。
  21世纪是以信息经济、网络经济、数字化经济为特征的知识经济时代。 在人类进步速度越来越快的今天,要求企业营销必须向纵深发展,使企业核心地位的营销工作形成一个科学完备的体系。如何深化,从何处突破,应该从以下几个方面来分析。
  一、知识经济时代的市场特征
  消费群体的变化消费人口增多,年龄结构老化。
  战后全球人口呈爆炸型增长,消费者年龄结构有逐渐老化的趋势。 同时,另一些新兴的消费群体也逐渐出现,代表就是所谓的“丫一代”, 共同特征在于他们不屑于父辈喜爱的大众品牌,具有追求新潮和反叛的消费心理,喜爱电脑和因特网,并由于早熟而具有相当独立的经济观念和消费心理。 在这种情况下,传统的通过年龄、收入和受教育水平等方式来划分消费者的方法显得呆板和落后,已不能真正反映市场消费结构的变化。
   (二)产品种类和结构的变化
  目前, 新兴技术正在日新月异地发展并逐步投入使用,使传统的产品结构呈现出与以往不同鲜明特色。突出的表现在:第一,产品的寿命与市场寿命发生了明显地分离。第二,新技术的运用导致了新型产品的不断出现,甚至是新兴行业的诞生。第三,多功能、跨行业型的综合类产品的出现。
  (三)销售方式的变化
   因特网的出现与普及以及信息技术的发展与完善, 使人类进入了一个崭新的“数字化经济”时代, 使企业的销售手段更多元化 。新兴销售手段的代表主要是网上营销方式和零库存销售方式, 电子商务无疑将成为知识经济时代最为先进的营销模式,它能提供一种客户自助式服务,这不仅可以降低厂方成本,更可以给顾客提供最大满足,因此对处于激烈竞争中的企业来说,这种全新的销售方式的作用是应该引起注意并加以采用的。
  (四)竞争方式的变化
  在知识经济时代,企业间的竞争已逐渐转变为人才的竞争、知识的竞争和技术的竞争。正因为如此,当前优秀的企业普遍都将企业资源的相当部分投入到技术的改造和创新中去。同时,这种竞争方式的变化也导致企业内部组织结构上的变 。所以说在知识经济时代,企业间的竞争方式已经远远突破了市场行为而深入到了企业内部的组织结构和技术开发当中。
  二、知识经济时代企业营销中存在的问题
  我国企业营销大多集中在品牌的宣传及促销活动上,但针对不同的产品应该采取怎样的营销方式,大多数企业都显得比较茫然。其面临的问题大致可分为以下几类。
  (一)过分强调品牌重要性,缺乏产品创新。这些企业认为只要创立了品牌,企业就有了一切。 如果其产品在延伸和拓展方面有更多的机会点,那么在产品品牌的投入才有可能为今后带来更多、更大的利益,同时也才可能在基础上创造名牌企业。品牌创造及品牌经营是有条件的。我们的企业有必要向一些外资或合资的知名企业学习借鉴。
  
  (二)只注重价格,不重视分销渠道的开发和创新。传统的价格策略都由企业自己制订的。 实践证明,一味地打价格战,对某一企业甚至对某一行业的发展是不利的。企业要想开拓新的市场就必须进行销售渠道的创新。
  (三)企业营销人才的整体素质不高,制订的营销策略缺乏弹性和适应性,不能针对外部环境的变化将营销要素实施战略性重组。事实上,不少企业面对激烈的市场竞争办法不多,甚至束手无策,也从一个人侧面说明了营销仍是一个薄弱环节,这也就显示出了营销人员的能力有限,缺乏创新。
  三、知识经济时代企业的营销对策
  知识经济时代的到来,给市场营销环境带来了深刻的影响,新的市场将给企业带来新的发展机会,那么企业采取什么对策来把握这些机会呢?
  (一)营销策略组合要有新策略的创新。
  对于专门出售的服务产品,企业要研究相应的新的营销手段,如信息网络如何向顾客推销其信息服务,教育、金融和保险业如何开展营销等。具体的营销组合包含的新策略创新包括:
  
  价格策略的创新。 新的价格策略主要表现在以下几个方面:第一,价格围绕顾客总价值来确定。第二,价格决策灵活。企业对市场变化的反应在知识经济时代将会更直接、更迅速,并能在信息充分的基础上建立灵活快捷的价格变动机制。第三,价质比趋于降低。高质量的产品趋于走低,并考虑顾客的实际支付能力, 使产品真正做到“物美价廉”,从而使企业获得价格和竞争优势。
  分销渠道策略的创新。知识经济时代,越来越多的企业会考虑以方便顾客为主的销售方式, 销售渠道会趋向于精简。直接销售渠道模式将兴起,企业的销售渠道也会向网络化方向发展。 此外,伴随因特网技术的迅速发展,电子商务在商业流通中的广泛应用应引起企业高度重视。
  促销策略的创新。企业建立在互联网上的促销则是双向和互动性的,顾客可以根据个人喜好选择相应的产品信息。其次是企业更强调与顾客建立一对一的扶植和培养顾客关系的促销原则,这种促销原则也是个性化的定制营销的一个主要特点,它在维系老顾客和吸引新顾客方面的效果也是显著的。
  (二)提高和加强经营管理水平,重视和加快营销人才的培养。
  必须看到,当代经济在信息化、网络化、全球化、一体化的背景下,企业管理正在发生一场深刻的革命,这使长期形成的传统管理方式面临重大挑战,并不断向科学化、现代化方向发展。除此之外,企业还应强调人力资源的营销工作以实现人力资源的不断增值和积累,同时在企业内部培养一大批优秀的具有现代化市场营销理论知识和实际操作技能的专门人才。
  四、结束语
  在未来的知识经济发展中,各类企业只有发挥优势,消除劣势,抓住机遇,迎接挑战,才能变得更加强大,促进本行业的健康成长。
  参考文献:1金雪军,中国21世纪知识经济系列丛书,浙江大学出版社
  2郭晓君,知识经济学,中国物价出版社
  3李廉水,知识经济究竟是什么?江苏人民出版社
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