【摘 要】
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大多数有所成就的管理者都处在英雄级和领袖级这两个阶段,你想当英雄,还是想做领袖?这完全不同。一个人解决问题,可以说是英雄;一个人动员一群人解决问题,才是领袖,也就是真正的领导者。英雄对自我的要求,就是“做最好的自己,我能”!而到了领袖级,那不仅仅只是“我能”,而是“我们能”。英雄的能量通常是千级的,他们的基本能量情绪是接纳、自信、勇气;而领袖的基本能量情绪是喜悦、谦逊、仁爱,其最大功德是让更多的英雄成为领袖。
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大多数有所成就的管理者都处在英雄级和领袖级这两个阶段,你想当英雄,还是想做领袖?这完全不同。一个人解决问题,可以说是英雄;一个人动员一群人解决问题,才是领袖,也就是真正的领导者。英雄对自我的要求,就是“做最好的自己,我能”!而到了领袖级,那不仅仅只是“我能”,而是“我们能”。英雄的能量通常是千级的,他们的基本能量情绪是接纳、自信、勇气;而领袖的基本能量情绪是喜悦、谦逊、仁爱,其最大功德是让更多的英雄成为领袖。
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