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当前,经济发展面临“三期叠加”矛盾,国有企业处在爬坡过坎、攻坚克难的关键期.在全面深化改革大潮中,在全面推进依法治国进程中,如何教育干部员工紧跟时代步伐,从思想观念、方式方法、能力素质上主动适应新常态,抓住机遇,迎接挑战,是新常态下思想政治工作的重要课题.笔者认为应从以下几个方面上下功夫.