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考核是正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、调整工资待遇、辞退等提供依据的一项重要而严肃的工作。自１９９５年底由国家人事部颁布这一制度以来，新乡交通技校结合校情，不断探...
教师考核应缜密部署
【摘 要】
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考核是正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、调整工资待遇、辞退等提供依据的一项重要而
【机 构】
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河南新乡市交通技校
【出 处】
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职教论坛
【发表日期】
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1998年9期
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