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基于企业能力理论,对内外部IT能力与企业绩效的关系问题展开研究,实证研究结果显示,外部IT能力对企业的内部IT能力有正向的影响,组织学习在内外部IT能力对企业绩效作用的过程中起到了完全中介的作用。
企业内外部IT能力对绩效的影响机制研究
【摘 要】
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基于企业能力理论,对内外部IT能力与企业绩效的关系问题展开研究,实证研究结果显示,外部IT能力对企业的内部IT能力有正向的影响,组织学习在内外部IT能力对企业绩效作用的过程
【机 构】
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中山大学管理学院,中山大学岭南学院
【出 处】
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管理学报
【发表日期】
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2012年01期
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目(70902025);广东省软科学资助项目(2010B070300043);中央高校基本科研业务费专项资金资助
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