“中层”——单位的中坚

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  "中层"是什么?字面分析就是中间的层次,有承上启下的作用。中层干部亦是如此,他们是单位的核心,处于"上传"和"下达"的枢纽位置,单位管理的高效运作离不开他们,他们是单位的核心力量,是连接"头脑"和"四肢"的"脊柱"。
  "中层"同时也是单位高层领导最头痛的。一流的中层干部就是单位的中流砥柱,能够担当起单位的重任,可以很好地完成领导交办的各项任务,能促进单位的发展,为单位的经济发展出谋划策,就是一流的人才;二流的中层干部,将自己当作"夹心饼",有时为了既不积怨于下,又不积怨于上,只是拼命将责任和一些本应下属完成的工作往自己身上揽,被动的完成任务,这样一来,工作是完成了,但因此造就了一只松懈、不思进取的队伍,最后的结局就是费力不讨好,左右为难,两头受气;三流的中层干部,自身的工作做不好,能力差,得过且过,处处埋怨,只会发牢骚,最终将一事无成。你会选择做哪一种呢?毫无疑问,你必定会选择做一流的中层,因为这样的中层干部才是最有发展前景的。
  想要做一名优秀的中层干部,必须要具备一定素质。
  一、要善于学习,勤于学习
  学习包括两个方面:一是政治理论的学习,用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑,重点是深入学习科学发展观的科学内涵及习近平总书记系列讲话的精神实质,了解掌握院领导对我们的政治要求。只有提高自觉学习、实践成才的责任感,才能坚定正确的政治方向和政治立场,提高政治敏感性,增强政治学习能力,加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立起正确的世界观、人生观及价值观,成为单位新形势下优秀的基层干部。二是科学技术和业务知识的学习,掌握做好本职工作的本领,是一个优秀的中层干部必须具备的基本素质。当前,世界范围内科技革命迅速转化。我们要牢固树立起"科学技术是第一生产力"的观点,科技落后就会非常被动。我院正处于经济发展快速上升期,如果不努力提高文化科技水平,满足于"过得去",甘当文盲、科盲,甘当外行,就很难发挥中层干部应有的作用。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到有别于一般知识的自觉性和紧迫感。要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践,也就是说,要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位的内行和能手。
  二、要有敬业奉献的精神
  千里之行,始于足下,要想达到目标,使理想成为现实,积累是绝不可少的,而人们往往忽视这一点。古人云:"不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海",讲的也是这个道理。无论多么远大的理想,多么伟大的事业,都必须从小处做起,从平凡处做起,脚踏实地,努力工作,不怕吃苦。地质工作是非常艰苦的工作,经常风餐露宿,食不果腹。作为一名优秀的中层干部,要有甘于寂寞和清贫的精神,争取做单位行业的领头人。畏惧劳苦,贪图安逸,坐享其成,最终只能虚度年华,一事无成。如果你不奋斗、不拼搏、不进取、不创新,而是抱残守缺,缺乏闯劲,胸无大志,热衷于守摊而不是创业,工作中仅仅满足于上传下达,照抄照转,不求有功,但求无过,在旧观念中兜圈子,靠老办法、老经验对待新事物,缺乏开拓新路子的勇气和一往无前的胆略。其结果是既贻误事业和工作,又妨碍了自己的锻炼成长。
  既然你选择了事业,也就选择了收获;选择了奉献,也就选择了高尚。要矢志追求高尚,牢记全心全意为人民服务的宗旨,放胆磨砺人生,勇做事业的搏击者、奋进者和开拓者。
  三、要有优秀的品德修养
  培养善良、诚实、执着、进取、谦虚、自尊、自信的良好品德。品德包括政治品德和个人品德,如孝心,中华民族自古就以忠孝作为衡量品德的基本标准,孝心是中华民族的传统美德,也是衡量一个人道德品质高低的重要标志。个人品德中孝敬父母应当是一个重要方面。试想,一个干部如果对自己的父母都没有爱心,不孝顺,又怎么能真正热爱祖国、热爱人民,真正帮助和善待他人呢?可以说,一个人的品行是做人的根本,没有良好的品德,其他就无从谈起。良好品德的核心是襟怀坦白、言行一致、公正无私、诚实正直和守信。一是要诚实做人,要说老实话,办老实事,做老实人,对上级和对下级一致,人前和人后一致,行动和言行一致。二是要诚实待人,人与人相处,要以诚为本,不要认为自己很聪明,更不要耍小聪明。如果你不诚实,耍小聪明,短时间内可能会得逞,但时间一长就会被识破,其结果往往都是弄巧成拙,搬起石头砸自己的脚,学会尊重人,尊重人是一大美德。
  四、要廉洁奉公,严格自律
  古语云:"公生明,廉生威"。就是说处事公正就能够明辨是非,能够做到秉公办事,能够获取群众的信任。做人廉洁就能够形成威力,能够让人信服,能够得到百姓的厚爱。廉洁奉公,严格自律,是我们党的优良传统和作风。能否保持廉洁自律,关系到人心向背,关系到单位发展的成败。要自觉地把权力关进制度的笼子里,正确对待权力,把权力看成责任、看成奉献、看成重任。遵章守纪,严格执行各种规章制度,严守思想防线。坚持用法律法规约束和规范自己的言行,切实做到"五慎":一是慎友。把握好交友的角度,形成事业上相互支持、感情上和谐融洽的人际关系,既不能把自己封闭起来,排斥正常、健康的人际交往,也不能随便交友、滥交友,更不能把朋友关系异化为酒肉关系、金钱关系和交换关系。二要慎欲。就是要淡泊名利,廉洁为官。欲望失去理性、约束和节制则会放纵自己,危及社会和他人,酿成罪恶。三要慎微。古人云:"千里之堤,溃于蚁穴",在细微方面要能谨慎对待,绝不能心存侥幸,不拘细节,要从大处着眼,从小处做起,防微杜渐。四要慎独。不但在公共场合保持公正廉洁的形象,而且在没有公众参与的场合,也要獨善其身。五要慎权。就是要正确对待手中的权力,对权力要有敬畏之心,不能把权力变成谋取私利的工具。
  中层干部是实体单位和机关科室的"领头羊","打铁还要自身硬"。作为一名领导干部,要以敬畏之心对"权",以律己之心对"利",如果没有正确的理想信念,没有敬业奉献的精神,不可能带出一支优秀的队伍。为了地质事业的更快更好发展,这就要求我们勇于争当一流的中层干部。
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