习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出：“做好意识形态工作，宣传思想部门承担着十分重要的使命，必须守土有责、守土负责、守土尽责。”这既是对各级宣传部门的要求，更是对广大宣传思想工作者的殷切嘱托。然而在当前，宣传思想工作面临着诸多新形势、新任务、新要求，也出现了一些新情况、新现象、新问题。对此，必须结合时代变化新特点、紧贴单位发展情况，不断提高宣传思想工作队伍的建设水平。
　　一、要守土有责，必须着力增强宣传思想工作队伍的忧患意识和哨位意识，当好守望前沿的“瞭望塔”。
　　我们的宣传思想工作队伍建设，虽然在不断加强，但还存在许多薄弱环节：一是思想观念与科学发展的新要求还不完全适应。科学统筹意识、改革创新意识、质量效益意识普遍树得不够牢固，有的习惯于按老经验老办法解决新情况新问题，有的没有处理好形式与内容、重点与难点、对上与对下的关系。二是在方法手段上与广大职工的新期待还不完全适应。对新形势下群众精神文化需要了解掌握不到位，现代科技和信息网络运用还不够广泛有效，群众性自我教育活动开展不够深入，心理疏导、法律服务等工作普及质量不够高。三是能力素质上与履行职能的新需求还不完全适应。宣传思想文化工作骨干队伍数量不足、能力有待提高，选拔培养等工作没有跟上，责任意识、主动意识也有差距。
　　对此，首先要着力增强宣传思想工作队伍的哨位意识和忧患意识，在守土有责中热爱职责。一是要增强个人岗位意识。小岗位承担着大职责，要让每名思想工作者牢记：主动当 “瞭望塔”、“预警机”，克服“宣传思想工作是纯粹务虚的”等错误认识，提高对工作岗位的自我认同感和自豪感。二是要加强自身思想教育。作为宣传工作者，要对党的创新理论做到学习教育率先一步、理解领悟深入一分，做到理论清醒、政治过硬。要首先坚定宣传思想工作者的理想信念，特别要谨防因为分工不同、各负其责而出现的互相灯下黑问题。三是要强化问题忧患观念。宣传思想工作形式上是对党的精神的转达，看似简单，实际很复杂，要克服工作中产生的满足感、重复感，不断强化忧患意识，要主动查找隐患，善于发现问题，做到“先天下之忧而忧”，思考在先、谋划在前、担当在肩。四要不断创新方式方法。人在哪儿，我们思想工作的阵地就应该建在哪儿，针对年轻人使用网络多、微博微信快速发展的自媒体时代新发展，我们也要大胆创新、拓宽阵地，比如建立有我们所特色的微博微信平台等，定期发布新闻，实现宣传全天候化。五要时刻绷紧保密这根命弦。由于我所科研生产工作涉密的特点，必须把握好新闻宣传与保密工辩证统一的矛盾关系。要克服两种倾向：抛开保密乱作为，任何宣传工作都是白做;为了保密而不作为，保密就成了束缚发展的繩子。从现实中看，我所宣传部门在发布对外新闻中通过保密审批流程进行脱密处理，固然可以避免问题，但最关键的还是我们新闻工作者必须始终在工作中把保密这把“达摩克斯之剑”高悬头上，什么可以宣传？怎么宣传？我们自己首先要对自己把关，所以在工作中不能满足于文字功夫，必须要融入科研、了解业务。
　　二、要守土负责，必须不断强化宣传思想工作队伍的责任担当和标准意识，做好辨别方向的“指南针”。
　　当前，对于宣传思想工作，普遍存在着一些错误认识：有的认为宣传思想工作是做虚功，不如业务中心、后勤管理工作来的实实在在，把宣传思想工作的地位看轻了;有的认为抓宣传思想工作，主要是政治部门的事情，是政治干部的责任，与自己从事的工作无关，把宣传思想工作的主体看窄了;即使是做宣传思想工作的同志，面对新媒介新媒体的快速发展，感到信心不足，难有作为，把宣传思想工作的作用看低了。由此不同程度地存在着各自为政、各吹各号、各唱各调等问题，严重制约了宣传思想工作作用的发挥。
　　对此，宣传思想工作者必须清除错误思想认识，率先树立“大政工”、“大宣传”的理念，充分认清新时期宣传思想工作唱好“交响曲”、打好“组合拳”的重大意义。要用忧患意识分析面临的挑战，用使命任务要求和广大群众的期望重新审视工作，用发展的眼光研究工作，用创新的方法推动工作，形成上下互通、横向联合、齐抓共管的工作格局，在守土负责中融入职责。在这里关键是要把握好几个关系：一是把握好“听谁的”与“为了谁”的关系。宣传思想工作是党的工作，所以必须要听党的指示要求，把党的精神原原本本传达到基层;但是党的根本宗旨是为人民群众服务，所以宣传思想工作也是为群众服务的工作，所以要不断创新形式方法，让群众喜欢学习、主动学习。二是要把握好“中心”与“首位”的关系。我们经常讲业务工作是中心，政治工作是首位。而很多人存在“业务抓好、一好百好”的想法，对此，宣传思想工作一定不能唱独角戏，要始终做到围绕中心、服务中心、保障中心、宣传中心，要避免业务与政治出现“两张皮”现象，比如如何树立军贸出口的世界品牌，与全球接轨，提升软实力，我们还要加强。三是要把握好“形式”与“内容”的关系。唯物辩证法认为，内容是构成事物内在要素的总和，形式是事物内在要素的表现形式。没有无形式的内容，也没有无内容的形式。内容和形式是辩证统一的有机整体，内容是主要的，形式是重要的，内容决定形式，形式服务于内容且反作用于内容。因此我们既不能搞形式主义，也不能因为反对形式主义而不要必要的形式。而在我们单位，什么是必要的形式，这值得我们思考。四是要把握好“主体”与“客体”的关系。搞宣传思想工作，不能总把自己当主体，高高在上，却把对象当客体，想当然。既要学会换位思考，更要发挥对象的主观能动性，搞好群众性自我教育，去创新性地开展工作。五是要把握好“为我所有”与“为我所用”的关系。宣传思想工作队伍在编数量有限，仅仅是机关数人，但是很多工作仅仅靠这些人来做是远远不够的，对此，我们要善于发现基层的好苗子，培养一些文化宣传工作骨干力量，平时“放养”，需要的时候可以临时“圈养”，不为我所有，却可以为我所用。
　　三、要守土尽责，必须持续提高宣传思想工作队伍的能力素质和工作水平，成为创新发展的“发动机”。
　　在这个市场经济社会，宣传思想工作者个人也追求更好的生活，希望自身有更好的进步发展，如何在怀疑的年代依然保持崇高信仰，这既是个人要反思的问题，更是组织要研究的课题。
　　对此，个人要树立终身学习理念，不断提升自身能力素质，在守土尽责中干好职责，同时组织也要加强对个人的教育培训、关心帮助。一是要搞好选拔培养工作。要认真搞好选配，不拘一格降人才，不局限于专业、年龄、出身，切实挑选出爱做、愿意做、适合做宣传思想工作的人到队伍中来。要加强业务培训，把各种宣传技能的专题培训纳入年度工作计划，每年年初要深入搞好调查摸底，在此基础上科学制定培训方案，并认真抓好组织实施，确保取得实效，培训后的新闻宣传工作者在工作中能把新技能发挥到有用之处，提高新闻宣传质量。二是要建立良好的制度机制。建立并完善汇报工作、经验交流、检查督导、定期考核、个别讲评、先进评比、奖励惩罚等制度机制，发挥好制度的制约、引导、促进作用，在制度中管理人、教育人、培养人、发展人。特别是要定期评比出优秀的宣传工作者，充分发挥典型的教育、引导和示范作用。三要加强对宣传工作者的关心帮助。对于基层的兼职工作者，要适量政策倾斜，在职称推荐、调职调级、评功评奖等方面适当加分;对于机关的专职工作者，既要关心个人的成长发展和生活困难，更要教育他们树立在工作岗位中出成绩、求进步的理念，将个体自身的成长进步紧紧融入到单位的建设发展中。对于年轻优秀干部，组织既要为其成长打通进步渠道，更要给他们提供岗位历练机会，让他们在实践中不断磨砺进步。