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制度环境不同维度对大学科研人员创业意愿差异化影响成因的研究尚未引起足够的关注.基于制度理论和社会认知理论,通过四省市高校353份调查数据,运用层级回归和PROCESS插件,实证分析制度环境不同维度对科研人员创业意愿的影响,以及创业自我效能中介和关系连带的调节作用.结果表明,制度环境不同维度会对创业意愿产生差异性影响.具体而言:(1)规制、规范和认知环境分别对创业意愿产生直接正向影响,但综合考虑三者时,规范环境的影响却不显著;(2)创业自我效能在规制、认知环境与创业意愿的影响中起完全中介作用,而在规范环境与创业意愿的关系中没有发挥作用;(3)关系连带只对规制环境与创业意愿的关系有正向调节影响.