中钢耐火公司工资分配制度改革探索

来源 :经济前沿 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sddhyyj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文阐述分配制度改革必要性出发,重点剖析了不同的工资分配模式,对调动企业各类人员工作积极性及留住人才的作用,体现了工资的激励机制,同时找出了工资分配中的不足,对工资改革进行了一些探索。
其他文献
目的 通过眼动研究深入考察非职业投资者利用综合收益信息的过程,以及列报方式对估值决策的影响。方法 采用眼动技术追踪了综合收益列报的“一表法”和“两表法”下86名MBA学
构建和谐社会,建立完善的社会保障制度是一项重要举措。本丈通过对目前农村低保制度实施现状的调查,研究分析了建立和完善低保制度的必要性,并针对其中存在的问题提出了有关建议
公司治理与会计信息质量存在着内在的联系,对于会计信息失真的治理需要公司治理结构的改善。本文首先分析了上市公司会计信息失真的根本原因是公司治理结构的缺陷,进而论证了独
医疗机构因受计划经济时代管理体制弊端的影响,医院执行预算法规的意识淡薄,目前多数医院在预算管理中存在诸多问题。本文针对存在的这些问题进行了分析,并提出了依法建全预算管
闽台农业在资金、技术、市场、人力资源、自然资源、区域空间等方面具有很强的互补性。在对闽台农业合作的特点和发展趋势研究的基础上,分析了闽台两地农业的比较优势指出要
安康市地处陕西南部,降雨量较大,水资源丰富,河谷纵横,河流比降高,水电蕴藏量大,通过多年的水电开发建设,给当地社会经济的发展做出了很大贡献。然而,由于建设过程中,环境保