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医院的病案管理工作建立绩效考核制度，绩效考核实行院科两级分配模式，分基础考核、工作质量考核、工作数量考核、服务质量满意度考核四方面进行。通过绩效考核，可以调动工作人员工作积极性，提高执行力，提高工作效率，降低运行成本。
绩效考核在病案管理中的应用
【摘 要】
：
医院的病案管理工作建立绩效考核制度，绩效考核实行院科两级分配模式，分基础考核、工作质量考核、工作数量考核、服务质量满意度考核四方面进行。通过绩效考核，可以调动工作人员
【机 构】
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东莞市樟木头医院
【出 处】
：
现代医院
【发表日期】
：
2015年9期
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