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当前城管监察人员执行力存在效率偏低、职权划分模糊以及人员综合素养不高的问题,不符合我国新型城市化发展的需要,与服务政府、法治政府的建设也相去甚远。鉴于此,本文认为要从制定法律法规,加强队伍建设,提高人员素质,建设数字化城管来开展布局,以增强城市管理效能,提升城管监察人员的执行力。
关于城管监察人员执行力的探讨
【摘 要】
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当前城管监察人员执行力存在效率偏低、职权划分模糊以及人员综合素养不高的问题,不符合我国新型城市化发展的需要,与服务政府、法治政府的建设也相去甚远。鉴于此,本文认为
【机 构】
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焦作市城建监察支队;
【出 处】
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法制与社会
【发表日期】
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2004年期
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