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21世纪是知识经济时代,企业间实力之争不再取决于各自拥有的厂房规模、设备和资金多少等物质资源,而最终的衡量标准是企业所掌握的知识和技能,人作为知识、技能的载体,人力资源管理已成为企业管理的重要组成部分,尽快提高人力资源管理者业务素质已是当务之急。
论如何提高企业人力资源管理者业务素质
【摘 要】
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21世纪是知识经济时代,企业间实力之争不再取决于各自拥有的厂房规模、设备和资金多少等物质资源,而最终的衡量标准是企业所掌握的知识和技能,人作为知识、技能的载体,人力资
【机 构】
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山东东营胜利油田劳动就业服务中心
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2008年18期
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会议
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