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《廉政瞭望》今年“聚焦”栏目第4期和第6期的两组独家策划《干部年龄与个人政治前景的对话》和《基层干部,您在乡村还好吗?》,中央政策研究室分别在第285期、324期简报上进行了摘编、刊登,呈送中共中央政治局,引起了中央政治局委员、中央组织部长贺国强等领导的关注。
第324期简报全文登载了《廉政瞭望》第6期《我为基层干部说句公道话》一文,通过四川某基层干部的亲身经历和感受,客观、真实反映了广大基层干部的工作辛苦、环境艰苦、生活清苦以及不被理解的生存现状,呼吁各级党委和政府将党中央、国务院对基层干部的关爱更好地落到实处。中央政治局委员、中央组织部长贺国强,中组部副部长欧阳凇,四川省委常委、组织部长魏宏等领导分别在该期简报上作了重要批示。
第285期简报刊登了《正确理解和把握干部“年轻化”》一文,文中引用《廉政瞭望》今年第4期刊登的《干部年龄与个人政治前景的对话》一组文章的观点,指出当前贯彻干部“年轻化”存在三个问题:一是单纯以年龄作为衡量干部“年轻化”的指标;二是把实现领导班子普遍“年轻化”当成一种政绩去刻意追求,设置一个年龄“杠杠”,搞“一刀切”;三是把政治问题曲解为算术问题,把“年轻化”等同于“低龄化”,由此带来一系列负面影响。并对正确理解和把握干部“年轻化”提出了三点建议:第一,着眼于增强领导班子的整体功能,科学把握干部“年轻化”尺度,形成班子的合理年龄结构;第二,深化干部人事改革制度,构建干部队伍良好的新陈代谢机制;第三,尽快实现从以年龄管理干部向干部年龄管理方式过渡。
第324期简报全文登载了《廉政瞭望》第6期《我为基层干部说句公道话》一文,通过四川某基层干部的亲身经历和感受,客观、真实反映了广大基层干部的工作辛苦、环境艰苦、生活清苦以及不被理解的生存现状,呼吁各级党委和政府将党中央、国务院对基层干部的关爱更好地落到实处。中央政治局委员、中央组织部长贺国强,中组部副部长欧阳凇,四川省委常委、组织部长魏宏等领导分别在该期简报上作了重要批示。
第285期简报刊登了《正确理解和把握干部“年轻化”》一文,文中引用《廉政瞭望》今年第4期刊登的《干部年龄与个人政治前景的对话》一组文章的观点,指出当前贯彻干部“年轻化”存在三个问题:一是单纯以年龄作为衡量干部“年轻化”的指标;二是把实现领导班子普遍“年轻化”当成一种政绩去刻意追求,设置一个年龄“杠杠”,搞“一刀切”;三是把政治问题曲解为算术问题,把“年轻化”等同于“低龄化”,由此带来一系列负面影响。并对正确理解和把握干部“年轻化”提出了三点建议:第一,着眼于增强领导班子的整体功能,科学把握干部“年轻化”尺度,形成班子的合理年龄结构;第二,深化干部人事改革制度,构建干部队伍良好的新陈代谢机制;第三,尽快实现从以年龄管理干部向干部年龄管理方式过渡。