一提到“纺织”，大家首先会想到的，可能是穿梭在织布机前的织布女工，可能是飞针连线的缝纫女工，但今天我要向大家介绍一位纺织行业的男工，他是一名普通的纺织设备维修工。他叫郑东明，1978年6月出生，工人技师，1998年进入北京光华纺织集团，一直在企业生产一线工作，无论做什么工作，他都是兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨，以一种不平常的工作精神和热情，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
　　钻研业务成为技术上排头兵
　　郑东明1998年从北京纺织工业学校毕业后进入光华集团从事电工岗位。所有工作都积极参与，认真负责，对领导交给的各项工作都能出色并保质保量的按时完成。他从学徒工开始干起，从不挑剔做什么，而是始终要求自己无论干什么都要干精干好。郑东明就是凭着一股敢啃“硬骨头”的精神，一种永争第一的信念，对每一种机器设备他都能够认真钻研，细心琢磨，靠着学、钻、问、记、干这些再平常不过的基本功，靠十年如一日的坚持，掌握了各种设备的工作原理和维修方法，很快成为了企业生产一线的技术骨干。
　　功夫不负有心人，不断的钻研与攀登，使他成为了设备的专家、企业的技术排头兵。他曾经获得的荣誉有：2009年他被评为“北京市青年岗位能手”；2008年度由他负责的产业园设备科锅炉房鼓、引风机变频改造项目被评为北京纺织经济技术创新优秀成果；曾两次荣获纺织控股公司创新标兵；他所带的班组还被团市委命名为“青年文明号”；并在2006、2007年连续两年被评为集团优秀员工。
　　节约资金主动承担重要任务
　　面对纺织企业的逐渐转型，集团也根据整个大环境的改变做出了相应的调整。郑东明不怕困难、勇挑重担，主动承担了集团所属企业的搬家工作、库房的动力线路和照明线路的安装整理工作。对于每一个工作项目，他都先认真分析，联系实际，再结合生产特点来制定出一套切实可行的方案，使每个项目都尽可能达到节能最大化。他克服困难，积极工作，充分发挥了工人技师的现场指导作用和带头作用。
　　在商标织带厂的搬迁工作中，为了能保证一边搬家，一边开工，不影响生产进度的要求，他首先和技术人员共同研究了项目进行中可能会遇到的问题，并一一想出解决方法，制定出施工方案，尽量用最短的时间做最多的工作。
　　在为天彩公司服装厂安装设备动力线路和生产照明线路的工作中，仍然以他带领的电工维修班组为主。这次工作时间紧，任务重，他首先研究现场图纸，对线路的放置进行合理布局，制定出施工方案，紧接着，带领班组从早干到晚，克服种种困难，为生产所需照明进行吊管、布线，偌大厂房的用电线路安装工作顺利完成。在这项工作中，郑东明充分发挥自己技术优势，每天工作在一线，现场处理突发问题。在他精心指导之下很快保证质量地将此项工作完成，为集团节约费用近万元。
　　发挥聪明才智参与更新改造工程
　　集团近几年进行了大范围的调整，一些传统的纺织机器设备逐渐退出了生产，集团也顺应发展形势，不断引进新设备，同时对于原有设备进行更新改造，并且在技术上也要求不断创新。郑东明在这样责任重大的岗位上，时刻调整自己步伐，紧跟集团发展的脚步，不断学习创新、刻苦钻研专业技术，多次承担了车间大型设备的更新改造工程。他先后参与了产业园高压配电室改造项目、锅炉房配电室的自动化改造项目。
　　他在参与高压配电室改造项目中，与其他技术人员一起把过去的手动人工控制变为现在的自动化控制。改造过程中，他不断向专业工程师请教、学习专业知识，了解掌握整套系统的设计思路，边学习图纸边进行安装。改造工程完成后，不仅解决了产业园的安全用电问题，而且将原来的手动运行方式变为现在的自动运行，使得操作简便，功率因数自动控制在0.98，每年还可节约电30万度，在节能降耗方面为企业做出了贡献。
　　在所有工程进行的过程中，他充分发挥了工人技师的现场指导作用和带头作用。他既当工作者，又当指导者，边施工边解决问题，既保证了工程质量又保证了工程进度。为工厂的动能设备更新改造的顺利完成、确保设备安全运行起到了关键作用。
　　安全为天培养员工使命感
　　郑东明以员工生命健康为重，他担任班组长以来从未发生重伤以上事故，这离不开严格的管理。安全不是撞大运，而是企业的经济增长点，是每名员工家庭的幸福源泉，更是稳定员工队伍的有力保障。多年的工作使他深知，安全不是等来的，安全对于每名员工的重要性，他深感肩上担子的分量。
　　郑东明尽管年龄只有34岁，但他在工作中踏实肯干，以科学务实的精神，为集团的科技进步攻克了一道道难关，在设备更新、改造、检修工作中的突出贡献，受到了大家的赞誉和集团的肯定，其工作业绩，得到了公司领导和广大员工的肯定和认可。
　　纺织行业正是有着许许多多像郑东明一样的从业者，他们立足本职，锐意进取，为企业的发展甘于奉献，才使纺织这个传统行业能够走出低谷，紧跟时代。他们的梦想伴着青春的脚步前行，他们的足迹与纺织强国建设同行。