【摘 要】
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在现代企业转型发展的过程中,人才资源是极其关键的依靠力量,是企业核心竞争力关键组成部分,也在企业竞争中占据极其重要的战略地位.在新时期的发展中,人们需求逐渐增强,饲料企业作为传统行业,逐渐由之前的劳动密集型产业转变为新型的人才竞争行业,所以只有加强培训优秀专业技术人员,实施饲料企业的人力资源管理,才能够提升企业综合竞争能力,在当前激烈的社会中,促使饲料企业占据一席之地.由张舰编写,国防工业出版社出版的《人力资源管理》一书紧扣我国实际情况,按照人力资源管理理论分析框架,有丰富的企业管理咨询实践内容.该书结构
【机 构】
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胶州市人力资源和社会保障局,山东胶州 266300
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在现代企业转型发展的过程中,人才资源是极其关键的依靠力量,是企业核心竞争力关键组成部分,也在企业竞争中占据极其重要的战略地位.在新时期的发展中,人们需求逐渐增强,饲料企业作为传统行业,逐渐由之前的劳动密集型产业转变为新型的人才竞争行业,所以只有加强培训优秀专业技术人员,实施饲料企业的人力资源管理,才能够提升企业综合竞争能力,在当前激烈的社会中,促使饲料企业占据一席之地.由张舰编写,国防工业出版社出版的《人力资源管理》一书紧扣我国实际情况,按照人力资源管理理论分析框架,有丰富的企业管理咨询实践内容.该书结构严谨,体例活泼且条理清晰,适合作为高校经管类专业本科教材,也可作为企业人力资源管理人员参考用书.
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[案例]张某家在水渠旁有0.2公顷地.同村李某家羡慕这块地的灌溉条件,提出愿意用自己家约0.33公顷的地来换张某家的这0.2公顷地,张某家同意了.两块土地完成互换,签订了相应的互换协议并在村委会备案.在此之后,张某家和李某家各自耕种互换后的土地,没有争议,而且也未曾办理变更登记.由于修建高速公路,原先属于李某家的0.33公顷地中的一部分被征用,两家引发争议.李某家认为现有的土地承包经营权证书上登记的承包方是自己家,而不是张某家.张某家则认为两家互换承包地的事实是存在的,只是没有登记,并不影响互换土地承包经
为研究不同比例青贮玉米和甜高粱组合对体外瘤胃发酵甲烷、氢气和挥发性脂肪酸生成的影响,试验选用3只装有永久性瘤胃瘘管的湘东黑山羊作为瘤胃液供体动物,采用全自动体外模拟发酵系统进行48 h体外瘤胃发酵试验.青贮玉米和甜高粱的比例分别为1:9(QY组)、3:7(QS组)、5:5(QW组)、7:3(QQ组)和9:1(QJ组).结果表明:(1)5组瘤胃48 h产气量差异极显著(P<0.01),其中QJ组最高,分别比QQ、QW、QS、QY组高11.5％、19.8％、25.1％、45.5％;(2)QQ、QJ和QW组瘤胃
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