企业文化是企业长久发展的基础，是企业核心竞争力的源泉。在当今市场经济条件下，提高企业的核心竞争力是所有企业生存及持续发展的根本方法。目前，创业期企业还普遍存在着对企业文化重视不足的问题，这种情况已严重影响创业期企业参与市场合作与竞争，进而影响创业期企业的生存与发展。因此，对创业期企业而言建设企业文化是企业要解决的当务之急。本论文针对创业期企业的特点，分析其对文化有何特殊的要求。研究了目前创业期企业文化建设的现状，指出文化建设过程中普遍存在的问题及形成问题的原因。在此基础上提出了创业期企业文化建设的优势、文化建设应遵守的原则、文化建设的思路及文化建设效果的评价方法。论文最后论述了创业期企业进行文化建设的关键措施和重点之处，以便使文化建设工作更符合创业期企业的实际情况，获得良好效果。本论文对创业期企业文化建设具有很强的现实意义。