知识经济时代到来,导致了人类社会在各个层面上都发生了根本性的变化。从宏观层面上来讲,整个社会的财富加快了向知识、科技产业聚集的速度,技术竞争已经成为世界经济的主要竞争手段;从微观层面来讲,企业之间的竞争已经从过去较为单一的价格竞争转变为技术水平和技术更新速度的竞争。基于以上认识,论文在分析长庆油田技术创新能力实际情况基础上,从综合评价的角度对长庆油田技术创新能力进行了较为系统的研究。首先,论文在对国内外技术创新能力文献全面分析的基础上,作了基本理论方面的研究,并对技术创新能力概念进行了界定。同时还对长庆油田技术创新能力内外部环境进行了分析,得出了存在的五个方面的问题。其次,论文就构建长庆油田技术创新能力综合评价指标体系重点进行了研究。利用AHP和模糊综合评价方法,通过定量指标的计算和定性指标的模糊评价得到了对长庆油田公司技术创新能力的综合评价结果。为了确定导致长庆油田公司技术创新能力不强的根本原因,论文进一步利用解释结构模型(ISM)对长庆油田公司的劣势指标进行了层次化分析,得到了一个4层级的解释结构模型,由此得出影响长庆油田公司技术创新能力的最根本因素。最后,在上述研究的基础上,从建立有效的创新机制和战略,加大科研经费投入,加大R&D人员激励力度,优化技术创新组织体系四个方面,提出了提高长庆油田公司技术创新能力的实施措施,为进一步指导长庆油田技术创新能力提供了有益的参考。