论文在阐述技术创新的内涵、基本特征、模式和引导机制基础上，分析了安徽省技术创新工作的现状，总结了安徽省技术创新工作取得的成绩，指出技术创新工作中存在的问题，并对产生问题的原因进行剖析。 针对安徽企业经济、技术实力还十分薄弱的现状，本文提出建设安徽省技术创新体系，必须充分注重安徽经济发展的特点，将技术引进、消化吸收、创新，作为安徽技术创新体系建设今后5—10年的根本战略。当前，我省企业应遗弃依托自身科技力量的“中心型创新模式”，突出战略R＆D联盟在技术创新中的重要作用。由于安徽科技力量主要集中在高校、科研院所，企业技术力量比较薄弱，因此，企业要善于借助高校、科研院所的力量，将产学研结合作为企业技术创新的主要途径。此外，论文认为促进技术创新与制度创新、管理创新的有机结合，是提高技术创新绩效的根本保障。 论文也就以人为本，培养一支具有创新精神的职业企业家队伍；增加企业科技人员的投入，造就创新的科技人才；建立和完善技术研究开发体系；构筑全方位的投融资体系，加大技术创新的资金投入；充分运用法律、经济和行政等手段，优化技术创新的社会环境；塑造强烈的企业创新文化、等问题作了较为详细的论述。