滥用市场支配地位违法性的函数分析——以“中国电信和联通反垄断案”为例

来源 :兰州大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:maxiao19810628
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2011年11月9日,发改委在央视报道中声明,中国电信和中国联通涉嫌滥用市场支配地位,对其进行调查。该案引发了各界的讨论和分析,本文将在法律的基础上,以函数分析的角度对中国电信和中国联通涉嫌滥用市场支配地位的行为进行分析。  首先,对滥用市场支配地位进行法律分析,主要是对滥用市场支配地位的构成要件进行分析。滥用市场支配地位的构成要件为“主体—行为—后果”的模式。其次,在法律分析的基础上,建立滥用市场支配地位违法性认定的数学模型。通过假设变量,对变量的性质进行分析,再寻找到变量之间的关系,进而建立模型。  再次,将建立的数学模型运用于中国电信和中国联通反垄断案。根据已知的证据和事实,对模型中的变量进行赋值,并进行逻辑运算进而得出结论。  最后,通过模型的应用,对数学模型中变量赋值的过程其实就是举证的过程,举证的困难导致了赋值的困难,进而引发笔者对举证责任分配的思考。
其他文献
以某型动车组齿轮箱为研究对象,建立齿轮箱隔振橡胶的有限元模型,分析载荷频率、振幅及预载荷对橡胶非线性刚度的影响规律。通过吊杆力传感器获得齿轮箱载荷时间历程,分析列
近年来,随着经济的高速发展,中国已由一个吸收境外投资的大国逐渐转变为海外投资大国。中国企业的海外投资在中国政府对“走出去”战略的鼓励与支持下取得了长足的发展。此次全
近年来,随着我国国有企业改制步伐不断加快,许多国有企业变成了股份有限责任公司,股东构成发生了根本改变,“国有”概念失去了传统意义。很多国有公司、企业、事业单位、人民团体
员工组织支持感和工作满意度是影响员工工作行为的重要的组织行为因素。本研究通过对YS公司员工组织支持感和工作满意度现状的调查,验证了中国员工组织支持感的多维结构说,分析
我是一名普通的农村小学教师,任教十五年来多次担任高年级代课教师及班主任工作。在这条艰巨而又艰辛的道路上,经历了太多的风风雨雨。记得刚被分配到这儿工作时,所带的那班
期刊