由于人们对不同的群体都持有不同的刻板印象,进而会产生群体之间的偏见,对群际之间的交往造成了不便。考虑他人观点是一种重要的心理技能,通过观点采择（Perspective Taking）可以推测他人的心理内容,预测和解释他人的行动,进而消除刻板印象。研究观点采择的内外群效应及观点采择的促进因素既有利于个体社会能力的发展,又有利于建立人类命运共同体,促进人际与群际间的交流与合作。已有研究表明,个体对内群体成员更容易进行观点采择并且能促进其产生更多的助人行为;但也有研究发现,相比于与自己不同的外群体成员,人们对与自己相似的内群体成员的信念、偏好、内在心理状态进行推理时,优先使用易获取的自我知识,即表现出更强的自我中心化。可见群际关系对个体观点采择能力的影响还存在争议,需要进一步研究。因此本文采用两个研究探究内外群关系对特质观点采择和状态观点采择的影响方式及其深层机制。研究一采用图片启动内外群关系,通过问卷法测量了 290名大学生被试个体观点采择、先前接触经验、群际焦虑和内群体认同水平,探究了内外群关系及个体与外群体的先前接触经验对特质观点采择的影响及其内在机制。结果发现:（1）个体对内群体成员进行观点采择的分数（显著）高于对外群体成员进行观点采择的分数;（2）接触经验可以通过降低个体对外群体的焦虑而提高观点采择能力,减小了个体对内群体和外群体进行观点采择的分数差距;（3）内群体认同调节接触经验对观点采择的影响,内群体认同高时,接触经验正向预测观点采择,内群体认同低时,接触经验对观点采择的预测作用不显著。因为很多研究提供间接证据表明个体对内群体成员的观点可能比对外群体成员的观点更容易进行自动化的加工。所以研究二采用空间观点采择任务测量状态观点采择水平时,要求被试在不同群体成员在场时,判断不同方向字符为正常形式还是镜像形式,探究个体对内外群成员的观点自动进行替代性感知的能力,同时检验想象群际接触的干预效果。研究二测量50名被试的自动化观点采择。结果发现:（1）总体的观点采择效应不显著;（2）对于四名被试来说,字符和被试的角度差与字符和他人的角度差可以同时正向预测识别速度;（3）想象群际接触的主效应显著,进行过想象接触的被试对于偏向他人方向的字符反应较快,对于远离他人方向的字符反应较慢,控制组相反;（4）人物为内群体成员时,相比于人物是外群体成员,被试的反应速度更快。两个研究共同表明:（1）个体对内群成员的观点采择能力高于对外群成员的观点采择能力;（2）先前接触经验和想象群际接触都能提高个体观点采择能力,并且调节内外群关系对观点采择的影响;（3）接触经验可以通过降低群际焦虑提高观点采择,内群体认同也可以调节接触经验对观点采择的影响。