现代职业教育将是我国未来教育发展中的一项重要内容,高等职业教育是现代职业教育中的一类,其发展水平直接会影响到未来现代职业教育的水平。高等职业教育是以培养高端技能型人才为目标,而顶岗实习是高等职业院校培养高端技能型人才的基本模式,也是高等职院校人才培养的重要环节。但当前我国顶岗实习市场并不规范,相关法律法规不完善,学校、企业行为缺失,从而使得高职学生在顶岗实习期间权益屡遭侵害,具体权益包括人身权、学习权、报酬权、休息休假权等主要权益,当这些权益受到不同程度的侵害时,由于法律法规的缺失、学校企业管理的不到位,使得学生维权艰难。这已成为制约我国职业教育发展的重要因素。因此,高职学生在顶岗实习期间的权益保护具有重要意义。发展高等职教育的目的也在于“服务学生、服务企业、服务社会”,那么,只有学生的权益得到合理保护,才更有利于学生的成人成才,在顶岗实习的过程中更好的锻炼自己,学到知识,提高技能。学生的综合能力提高了,才能更好的服务于企业,企业也能获得满意的人才,从而促进社会经济的发展,这种良性的发展才是现代职业教育发展的方向。通过本文着重研究高职学生顶岗实习期间权益内容、权益保护现状分析及权益保护措施探索,以期能找到保护顶岗实习期间高职学生权益的合理模式,对未来职业教育发展有一定意义。