当前，我国高校毕业生逐年增加，“就业难”形势愈演愈烈。面临这一困境，中央政府、地方政府上下合力，制定了一系列政策与措施，在一定层面上起到了良好的效果，但是终究没有达到预期效果。同时国内学者对于高校毕业生就业政策实施过程中需要强化政府作用的研究相对比较少。本研究立足地方政府就业政策实施成效，运用国内外就业政策的相关理论研究基础，通过问卷调查、主题访谈、比较研究方法，从地方政府责任角度对完善就业政策进行探讨。　　首先基于泉州市现阶段高校毕业生就业政策实施的实际情况，通过收集当地社会经济市场就业需求信息，统计泉州市高校整体专业布局情况，对就业政策项目成效、毕业生就业状态、创业情况、服务公共体系满意度等现状实施问卷调查，发现就业过程中政策存在着促进需求和供给的力度不足、就业信息整合不全面、产学结构宏观调控不力、政策宣传力度不大等问题。然后通过对教育经费投入、法律法规、政策内容、公共服务体系、监督评估等影响就业政策的主要因素进行分析。最后借鉴美国政府成熟完善的促进高校毕业生就业经验，提出地方政府作为就业市场的主要管理者，就业政策实施最关键的主体之一，要进一步发挥政府作用，要根据各地方实际情况制定科学、合理、全面的高校毕业生就业政策，要加强完善法律体系、增加促进就业的投入、加强产学宏观调控、健全网络信息平台功能、加快就业创业实践平台建设，加强评估监督等建议，以实现就业政策的优化目标。