新生代农民工是当代农民工的主流群体,是城乡建设的生力军,其就业稳定性的高低直接影响着我国城镇化的进程。笔者通过对福州市区制造业中新生代农民工的就业情况进行调研,运用科学的数学模型与方法,采用定量分析与定性分析相结合的原则,首先,在阅读国内外相关文献及实地调查的基础上,总结归纳出影响新生代农民工就业稳定性的各个因素。其次,构建新生代农民工就业稳定性影响因素的二元logistic回归模型,接着对实证分析模型采用SPSS软件进行回归,并结合问卷调查的实际情况对回归结果进行解释及讨论。研究表明,福州市制造业中的新生代农民工就业稳定性较低。其中,年龄、精神文化生活是否满意、住房情况、月工资收入、收入的最主要支出方面、工作环境是否满意、职业技能培训情况、社会保险缴纳情况、融入城市的困难度以及工作机会识别难度这十个因素对新生代农民工的就业稳定性有显著影响。最后,基于实证分析结果,本文提出相应的建议措施,以期为政府和企业打造适合新生代农民工就业的各种环境,出台更具针对性的政策措施提供参考。