人事管理是高校管理的重要组成部分，近年来随着高职教育的迅猛发展以及高校人事制度的不断改革，高校人事管理工作日益繁重，人事管理内容不断增加，涉及面越来越广。高校人事部门不但要掌握教职工的档案信息，还要管理教职工的工资、福利、绩效、考勤以及教师招聘等内容。针对高校人事管理工作的综合性、繁杂性，研究与构建一个符合高校人事管理需求的人事管理信息系统具有一定理论价值与广泛的应用意义。本文以作者所在高校人事工作为背景，详细介绍了高校人事管理信息系统的开发过程、方法及技术路线。在系统的开发技术上，以Visual Studio.NET和SQLSERVER2005为研发工具，基于ASP.NET的B/S体系结构架构，并利用接口组件技术封装高校人事管理系统的业务逻辑，以实现系统功能的进一步扩展。在系统的具体实现上，按照软件工程的方法要求，运用自上而下的方式对系统进行了分析、设计、实现、测试等内容。论文研究中，首先从人事管理系统的构建可行性、功能性、非功能性等方面进行需求分析；然后从系统架构、功能模块以及数据库设计等方面进行了详细设计；接着对系统所设计的数据库的存储器及触发器的建立、用户登录模块、人事调动模块、考勤管理模块、绩效管理模块等内容进行了实现，并给出与高校数据字化校园平台集成等关键技术的实现方法及思路；最后，根据软件系统测试理论方法对系统进行了整体测试，以确保系统运行时的正确性和可靠性，并给出了系统测试结论。经过实践测试运行表明，系统具有整体结构清晰，逻辑复用性强、可维护性好的特点。基本上能满足人事管理科学、高效的要求，提高了高校人事管理工作的效率。