国有企业作为我国经济发展的主力军,有力地推动了我国经济的快速发展,成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。国有企业养老保险有利于促进劳动力资源的正常流动和合理配置,有利于促进国家持续、健康的发展,有利于社会的安定稳定。本文首先从理论上阐述了建立企业养老保险制度的必要性,分析了国有企业养老保险发展状况,以我国一大型国有企业养老保险制度的执行情况为对象,系统分析了养老保险制度与企业经营之间的作用机理;其次,运用数据资料说明了国有企业养老保险执行现状,从而折射出国有企业养老保险制度存在的问题;再次,分析了国有企业养老保险制度对企业发展的正效应:一是可以更好地保障企业退休人员的生活;二是增强企业的人才竞争那个能力;三是有利于促进经济发展和资本市场发育;最后,结合国有企业养老保险的现状,提出了完善我国国有企业养老保险制度的切实可行的政策建议。