人格混同在国内外的司法实践中都有着大量的适用,尤其在我国。笔者试图运用相关理论学说和司法判例对人格混同进行分析和研究。本文共分为6个部分：引言部分主要介绍了本文选题的目的和研究方法。第二部分对人格混同进行了概述,界定了人格混同的内涵,以及简单阐述了人格混同产生的缘由。第三部分着重分析人格混同的理论基础,以美国、德国和日本的相关学说为基础进行分析,发现人格混同的理论基础主要有美国的代理说、企业整体说和另一个自我说,德国的客观滥用说以及日本的中义说。第四部分着重以案例为主,探究了人格混同在国外司法中的实践情况,得出需要综合考虑人格因素的各个方面进行认定人格混同的结论,并且财产混同和业务混同是认定人格混同的核心标准。第五部分以36个样本判决为中心,着墨分析和研究了人格混同在我国司法实践中的适用情形,并通过个案分析和数据统计等多角度的研究,认为人格混同的认定标准主要是财产混同、业务混同和人员混同,适格被告和责任主体应是公司股东和相关责任主体(如姐妹公司或母子公司的关联方),甚至实际控制人在特定情形下,也应作为适格被告和责任主体,与此同时,笔者还探讨了人格混同案例的举证责任分配问题以及《公司法》第20条在判决中的适用情况。最后的结语部分,笔者建议认定人格混同时需要慎重,应在达到难以区分股东与公司、姐妹公司或母子公司之间的独立性,方可适用,以防法院滥用人格混同来否认公司法人人格。