自2002年萨班斯法案颁布以来,内部控制体系的构建及其有效性的评价一直是理论界和实务界研究的热点。国外对内部控制的研究已经形成了相对比较完善的理论体系,而我国的内部控制体系建设起步相对较晚,目前还未形成统一的理论基础,对内部控制的研究还停留在政策法规的建设和理论规范的研究阶段。2010年4月26日,财政部、证监会、审计署、银监会以及保监会五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》,标志着我国内部控制体系的进一步完善。但是企业对内控体系重要性的认识以及内控体系的构建和完善都需要一个较长时期,就目前看来,我国大部分企业内部控制的建立与完善仍是受于政策强制,缺乏构建内控体系的主动性。为此,本文试图深入探讨我国上市公司内部控制与企业价值的相关性。目前,企业价值最大化已经成为企业经营和管理的目标,也是企业财务管理活动的基本思路。企业的财务管理目标从最初的利润最大化、每股利润最大化、股东价值最大化发展成为现在的企业价值最大化,实现了内部控制目标和企业目标的一致性。本文以此为契机,来探讨内部控制对企业价值的影响。本文首先提出了论文的研究背景及研究意义,系统地介绍了内部控制理论的国内外发展历程和相关研究成果,然后阐述了内部控制和企业价值的相关基础理论,在理论分析的基础之上,运用实证研究方法,考察了内部控制与企业价值的相关关系。实证研究部分,本文按照CSRC的行业分类标准,选取截至2009年12月31日在上海交易所公开发行A股中C7行业(机械、设备、仪表行业)的104家(108中剔除14家ST公司)上市公司为样本进行研究。最后,在实证分析的基础上得出研究结论,并结合研究结果提出相关的政策建议。